Registro Oficial

Registro Oficial. 8 de MAYO del 2000

Lunes, 08 de mayo de 2000

Última modificación: Miércoles, 17 de julio de 2013 | 11:00

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   MES DE MAYO DEL 2000
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 REGISTRO OFICIAL
ORGANO DEL GOBIERNO DEL ECUADOR
Administración del Sr. Dr. Gustavo Noboa Bejarano
Presidente Constitucional de la República
\n

Lunes 8 de Mayo del 2000

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REGISTRO OFICIAL No. 72

\n

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

\n

DR. JOSE A. MOREJON MARTINEZ
DIRECTOR

\n

\n\n

FUNCION\n LEGISLATIVA
\n

\n LEY:
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\n
2000-15\n Ley Interpretativa del artículo Innumerado Segundo\n añadido a continuación del
\n artículo 35 de la ley de Federación de Abogados\n del Ecuador
\n
\n EXTRACTOS:
\n
\n 21-452
Proyecto de Ley Especial\n de compensación económica para los desenrolados\n del Municipio de Guayaquil
\n
\n 21-454\n Proyecto de Ley de exoneración de intereses y multas\n sobre impuestos prediales urbanos y rurales del cantón\n Balzar
\n
\n
21-455 Proyecto de Ley Reformatoria a la Ley\n de la Federación Médica Ecuatoriana para el ejercicio,\n perfeccionamiento y defensa profesional
\n
\n 2l-456 Proyecto de Ley Reformatoria\n a la Ley para la Transformación Económica del Ecuador\n
\n
\n 21-457 Proyecto de Ley Reformatoria\n a la Ley de Educación
\n
\n
FUNCION\n EJECUTIVA
\n
\n
ACUERDOS:
\n
\n VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR:
\n
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0032
Expídese el Reglamento\n Orgánico Funcional de la Oficina de Planificación\n de la Presidencia de la República
\n
\n 0034 Apruébase el organigrama\n y expídese el Reglamento Orgánico Funcional de\n la Vicepresidencia de la República
\n
\n ORDENANZA\n MUNICIPAL:
\n
\n
Cantón\n La Troncal:
Que\n reforma a la Ordenanza para la aplicación y cobro del\n servicio de agua potable y alcantarillado
\n
\n
NOTA\n DE LA DIRECCION:
\n
\n Por un error involuntario se publicaron antes de los treinta\n días que manda la ley, por lo cual procedemos nuevamente\n a la segunda publicación de los siguientes avisos judiciales:\n
\n
\n
-\n Muerte presunta de\n la señora Ivani Andrionokis Papaleo (2da. publicación)\n
\n
\n - Muerte presunta del señor\n Francisco Rojas Quezada Hermida (2da. publicación)
\n

\n \n
\n

 

\n\n

CONGRESO\n NACIONAL

\n\n

Quito, 27 de abril del 2000
\n Oficio N° 1680 - PCN

\n\n

Señor
\n EDMUNDO ARIZALA ANDRADE
\n DIRECTOR DEL REGISTRO OFICIAL, (E)
\n En su despacho

\n\n

Señor Director:

\n\n

Para la publicación en el Registro Oficial de conformidad\n con lo dispuesto en el artículo 73 de la Ley Orgánica\n de la Función Legislativa, remito a usted copia certificada\n del texto aprobado del proyecto de LEY INTERPRETATIVA DEL ARTICULO\n INNUMERADO SEGUNDO AÑADIDO A CONTINUACION DEL ARTICULO\n 3 - 5 DE LA LEY DE FEDERACION DE ABOGADOS DEL ECUADOR.

\n\n

También adjunto la certificación suscrita por\n el señor Secretario General del Congreso Nacional sobre\n las fechas de los respectivos debates.

\n\n

Atentamente,

\n\n

f.) Ing. Juan José Pons Arizaga, Presidente del Congreso\n Nacional
\n CONGRESO NACIONAL
\n CERTIFICACION

\n\n

Quien suscribe. Secretario General del Congreso Nacional del\n Ecuador, certifica que el proyecto de LEY INTERPRETATIVA DEL\n ARTICULO INNUMERADO SEGUNDO AÑADIDO A CONTINUACION DEL\n ARTICULO 35 DE LA LEY DE FEDERACION DE ABOGADOS DEL ECUADOR,\n fue discutido y aprobado, de la siguiente manera:
\n PRIMER DEBATE: 22 - 03 - 2000.
\n SEGUNDO DEBATE: 27 - 04 - 2000.
\n Quito. 27 de abril del 2000.
\n f.) Lcdo. Guillermo H. Astudillo Ibarra.

\n\n


\n N° 2000 - 15
\n EL CONGRESO NACIONAL

\n\n

Considerando:

\n\n

Que mediante Registro Oficial No 91 del 20 de junio de 1997,\n se expidió la Ley Reformatoria de Federación de\n Abogados del Ecuador;

\n\n

Que el mencionado cuerpo legal, en una de sus partes, establece\n el sistema escalafonario a favor de los profesionales del Derecho\n y doctores en Jurisprudencia que ejerzan su profesión\n en el país, en relación de dependencia, en los\n sectores tanto público como privado;

\n\n

Que las normas al respecto, son ambiguas, sobre todo al no\n establecer claramente lo que se debe considerar como ejercicio\n profesional del derecho, situación que además limita\n su adecuada aplicación;

\n\n

Que a consecuencia de la falta de claridad del texto reformatorio\n antes citado, un sinnúmero de profesionales del Derecho\n no han podido acceder al sistema escalafonario previsto, causando\n discriminaciones dentro de los abogados, situación que\n atenta a las normas constitucionales, especialmente a la consagrada\n en el numeral tres del artículo 23 de la Carta Política,\n que al referirse a los derechos civiles, establece que todas\n las personas serán consideradas iguales y gozarán\n de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin discriminación\n de ninguna especie;

\n\n

Que tal situación debe ser corregida, mediante una\n correcta interpretación del antes citado texto reformatorio,\n y,

\n\n

En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales,\n expide la siguiente:

\n\n

LEY INTERPRETATIVA DEL ARTICULO INNUMERADO SEGUNDO AÑADIDO\n A CONTINUACION DEL ARTICULO 35 DE LA LEY DE FEDERACION DE ABOGADOS\n DEL ECUADOR

\n\n

Artículo Unico. - Interprétase el artículo\n innumerado segundo del artículo primero de la Ley Reformatoria\n a la Ley de Federación de Abogados del Ecuador, publicada\n en el Registro Oficial No. 91 del 20 de junio de 1997, en el\n siguiente sentido:

\n\n

Se entiende por ejercicio profesional, los servicios prestados\n por los profesionales del Derecho:

\n\n

a) En el patrocinio de causas ante las cortes, tribunales\n y juzgados de la República, tanto en la jurisdicción\n contenciosa como voluntaria;

\n\n

b) En los procesos y trámites administrativos; y,

\n\n

c) Las asesorías, consultarías, arbitrajes,\n mediación, absolución de consultas, o cualquier\n otro servicio que requiera de conocimientos en ciencias jurídicas,\n realizados en las funciones del Estado, o en cualquier otra entidad\n del sector público o privado, sin que obste a ello el\n que al profesional empleado o contratado para la - prestación\n de servicios jurídicos, se le asigne una función\n o actividad distinta a su ejercicio profesional.

\n\n

Dada en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano,\n en la sala de sesiones del Pleno del Congreso Nacional del Ecuador,\n a los veinte y siete días del mes de abril del año\n dos mil.
\n f ) Ing. Juan José Pons Arízaga, Presidente.
\n f.) Lcdo. Guillermo H. Astudillo Ibarra, Secretario General.

\n\n

Congreso Nacional. - Certifico: Que la copia que antecede\n es igual a su original que reposa en los archivos de la Secretaría\n General.

\n\n

Día: 00/04/27. Hora: 18h30.

\n\n

f.) Ilegible, Secretaría General.

\n\n

 

\n\n

 

\n\n

CONGRESO\n NACIONAL

\n\n

EXTRACTO DEL PROYECTO DE LEY
\n ART. 150 DE LA CONSTITUCION POLITICA

\n\n

NOMBRE: "LEY ESPECIAL DE COMPENSACION ECONOMICA PARA\n LOS DESENROLADOS DEL MUNICIPIO DE GUAYAQUIL ".

\n\n

CODIGO: 21 - 452.

\n\n

AUSPICIO: H. XAVIER NEIRA MENENDEZ.

\n\n

INGRESO: 19 - 04 - 2000.

\n\n

COMISION: DE LO LABORAL Y SOCIAL.

\n\n

FECHA DE ENVIO
\n A COMISION: 27 - 04 - 2000.

\n\n

FUNDAMENTOS:

\n\n

Durante algunos años en la Municipalidad de Guayaquil\n se aplicó en forma consuetudinaria una práctica\n peculiar y sui géneris para la realización de pagos\n de jornales a través de la elaboración de un listado\n o nómina de personas a las que se denominó "enrolados",\n sin sujetarse a las disposiciones legales correspondientes.

\n\n

OBJETIVOS BASICOS:

\n\n

Es obligación del Estado reparar los daños concretos\n ocasionados involuntariamente a los ciudadanos particulares como\n resultado de los procesos de modernización, de racionalizacion\n administrativa así como de los actos Pendientes a la corrección\n de las inveteradas prácticas administrativas atípicas,\n que entraban peligro y perjuicio para el sector público.

\n\n

CRITERIOS:

\n\n

Las normas constitucionales garantizar la protección\n del Estado al trabajo, la sujeción de la aplicación\n de las normas laborales a los principios del derecho social,\n la intangibilidad de los derechos de los trabajadores y la aplicación\n en el sentido más favorable a los trabajadores en caso\n de duda del alcance de la legislación laboral.

\n\n

f.) Lic. Guillermo H. Astudillo Ibarra, Secretario General\n del Congreso Nacional

\n\n

 

\n\n

 

\n\n

CONGRESO\n NACIONAL

\n\n

EXTRACTO DEL PROYECTO DE LEY
\n ART. 150 DE LA CONSTITUCION POLITICA

\n\n

NOMBRE: "DE EXONERACION DE INTERESES Y MULTAS SOBRE IMPUESTOS\n PREDIALES URBANOS Y RURALES DEL CANTON BALZAR"

\n\n

CODIGO: 21 - 454.

\n\n

AUSPICIO: H. NAPOLEON GOMEZ REAL.

\n\n

INGRESO: 25 - 04 - 2000.

\n\n

COMISION: DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA DE INTERES SOCIAL.

\n\n

FECHA DE ENVIO
\n A COMISION: 27 - 04 - 2000.

\n\n

FUNDAMENTOS:

\n\n

Es deber primordial del Estado velar por los derechos humanos\n y asegurar en primer término la familia, la salud, la\n educación y demás derechos básicos de los\n ciudadanos, conforme los Arts. 16, 37, 42 y 66 de la Constitución\n Política.

\n\n

OBJETIVOS BASICOS:

\n\n

Es necesario exonerar a las familias de Balzar los intereses\n y multas sobre los impuestos prediales urbanos y rurales, en\n vista de que estas zonas han sido afectadas por el fenómeno\n de El Niño, que arrasó la agricultura, diezmó\n la ganadería y destruyó caminos, puentes y carreteras.

\n\n

CRITERIOS:

\n\n

El colapso del sistema financiero nacional, la depreciación\n monetaria, el congelamiento de depósitos y la elevada\n inflación, han agudizado la crisis económica de\n los sectores urbanos y rurales del cantón Balzar.

\n\n

f ) Lic. Guillermo H. Astudillo Ibarra, Secretario General\n del Congreso Nacional.

\n\n

 

\n\n

 

\n\n

CONGRESO\n NACIONAL

\n\n

EXTRACTO DEL PROYECTO DE LEY
\n ART. 150 DE LA CONSTITUCION POLITICA

\n\n

NOMBRE: "DE REFORMA A LA LEY DE LA FEDERACION MEDICA\n ECUATORIANA PARA EL EJERCICIO, PERFECCIONAMIENTO Y DEFENSA PROFESIONAL".

\n\n

CODIGO: 21 - 455.

\n\n

AUSPICIO: H. CARLOS KURE MONTES.

\n\n

INGRESO: 25 - 04 - 2000.

\n\n

COMISION: DE LO LABORAL Y SOCIAL.

\n\n

FECHA DE ENVIO
\n A COMISION: 27 - 04 - 2000

\n\n

FUNDAMENTOS:

\n\n

El ejercicio de la profesión de médico en toda\n sociedad se ha constituido siempre en una de las profesiones\n más nobles, requeriendo de parte de los llamados a ejercerla\n una conciencia definida de sus obligaciones y derechos para una\n formación cabal y ética.

\n\n

OBJETIVOS BASICOS:

\n\n

La actual Ley de Federación Médica Ecuatoriana\n para el Ejercicio. Perfeccionamiento Y Defensa Profesional, no\n corresponde a la realidad actual en la que se desenvuelve esta\n clase profesional, por lo cual es necesario que se ajuste a la\n nueva realidad del país y que por lo mismo se produzcan\n reformas, para adecuarse a las actuales formas de vida.

\n\n

CRITERIOS:

\n\n

Entre los deberes fundamentales del Estado está velar\n por la salud individual y colectiva de los habitantes del territorio\n nacional Y los médicos constituyen el factor fundamental\n para que cumplan esta elevada y noble misión.

\n\n

f ) Lic. Guillermo H. Astudillo Ibarra, Secretario General\n del Congreso Nacional.

\n\n

 

\n\n

 

\n\n

CONGRESO\n NACIONAL

\n\n

EXTRACTO DEL PROYECTO DE LEY
\n ART. 150 DE LA CONSTITUCION POLITICA

\n\n

NOMBRE: "REFORMATORIA A LA LEY PARA LA TRANSFORMACION\n ECONOMICA DEL ECUADOR".

\n\n

CODIGO: 21 - 456.

\n\n

AUSPICIO: H. WILFRIDO LUCERO BOLAÑOS.

\n\n

INGRESO: 25 - 04 - 2000.

\n\n

COMISION: DE LO ECONOMICO, AGRARIO, COMERCIAL E INDUSTRIAL.

\n\n

FECHA DE ENVIO
\n A COMISION: 27 - 04 - 2000.

\n\n

FUNDAMENTOS:

\n\n

Las diferentes empresas operadoras de telefonía, tanto\n fijas como celulares, vienen cobrando las tarifas de uso telefónico\n redondeando los segundos al minuto superior perjudicando económicamente\n a los usuarios en todo el país, contrariando así\n a los Arts. 92 y 244 de la Constitución Política\n de la República.

\n\n

OBJETIVOS BÁSICOS:

\n\n

Es indispensable y urgente derogar la Disposición Transitoria\n Décimo Cuarta de la Ley para la Transformación\n Económica del Ecuador, con la finalidad de que se aplique\n inmediatamente el Art. 39 Reformado de la Ley de Telecomunicaciones\n que prohibe el redondeo, de que se recupere el dinero indebidamente\n cobrado y de que se inicie una investigación administrativa\n y penal para establecer responsabilidades del caso.

\n\n

CRITERIOS:

\n\n

La Superintendencia de Telecomunicaciones ha demostrado técnicamente\n en varias oportunidades que, estas empresas operadoras están\n en capacidad de efectuar una medición real y exacta del\n consumo telefónico, hasta con segundo de tiempo, por lo\n que el redondeo se convierte en un abuso económico en\n su favor y en perjuicio de 418 mil usuarios.

\n\n

f ) Lic. Guillermo H. Astudillo Ibarra, Secretario General\n del Congreso Nacional.

\n\n

 

\n\n

 

\n\n

CONGRESO\n NACIONAL

\n\n

EXTRACTO DEL PROYECTO DE LEY
\n ART. 150 DE LA CONSTITUCION POLITICA

\n\n

NOMBRE: "REFORMATORIA A LA LEY DE EDUCACION"

\n\n

CODIGO: 21 - 457.

\n\n

AUSPICIO: H. CYNTHIA VITERI JIMENEZ.

\n\n

INGRESO: 25 - 04 - 2000.

\n\n

COMISION: DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTES.

\n\n

FECHA DE ENVIO
\n A COMISION: 27 - 04 - 2000.

\n\n

FUNDAMENTOS:

\n\n

La grave crisis socio económica que soporta el país,\n hace necesario la toma de medidas que ayuden a la población\n ecuatoriana y, es deber del Parlamento Nacional atender las necesidades\n del sector educativo.

\n\n

OBJETIVOS BASICOS:

\n\n

La educación particular está garantizada por\n el Estado, pero para el cobro de pensiones y matriculas deberá\n atenerse a los valores fijados por el Ministerio de Educación.

\n\n

CRITERIOS:

\n\n

Las instituciones educativas se han dedicado a cobros adicionales,\n llámense bonos, acción, contribución voluntaria\n especial u otra denominación, así como a la venta\n obligatoria de uniformes escolares, materiales didácticos\n y otros implementos, desvirtuando los fines de su creación.

\n\n

f ) Lic. Guillermo H. Astudillo Ibarra, Secretario General\n del Congreso Nacional.

\n\n

 

\n\n

 

\n\n

No. 0032

\n\n

Ing. Pedro Pinto Rublanes
\n VICEPRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA Y DIRECTOR GENERAL\n DE LA OFICINA DE PLANIFICACION, ODEPLAN

\n\n

Considerando:

\n\n

Que el Decreto No. 120, publicado en el Registro Oficial No.\n 27 de septiembre 16 de 1998, reformado, establece en la Presidencia\n de la República la Oficina de Planificación, dotándole\n de la facultad para fijar las políticas generales, económicas\n Y sociales del Estado; y, orgánicamente, dependiente del\n Despacho Presidencial,

\n\n

Que el Decreto 432, publicado en el Registro Oficial No. 96\n de diciembre 28 de 1998, identifica a la Oficina de Planificación\n de la Presidencia de la República como la instancia técnica\n responsable de procesar, armonizar, conciliar, formular y actualizar\n permanentemente el conjunto de políticas públicas,\n el Plan de Desarrollo y someterlos a la aprobación del\n Presidente de la República;

\n\n

Que es necesario establecer una estructura orgánico\n funcional que permita el cumplimiento cabal de los deberes y\n atribuciones de la Oficina de Planificación, ODEPLAN;\n y,

\n\n

En cumplimiento de la obligación prevista en el artículo\n 360 de la Ley Orgánica de Administración Financiera\n y Control,

\n\n

Acuerda:

\n\n

Expedir el REGLAMENTO ORGANICO FUNCIONAL DE LA OFICINA DE\n PLANIFICACION DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA.

\n\n

TITULO I

\n\n

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

\n\n

Art. 1. - La Oficina de Planificación, está\n integrada por los siguientes niveles:

\n\n

1. Directivo.
\n 2. Asesor.
\n 3. Operativo.
\n 4. Apoyo Administrativo.
\n CAPITULO PRIMERO
\n NIVEL DIRECTIVO

\n\n

Art. 2. - Es el nivel técnico y administrativo jerárquicamente\n superior; encargado de determinar, dirigir, coordinar y ejecutar\n las políticas y directrices emanadas del Presidente de\n la República y está constituido por:

\n\n

1 . Director General.
\n 2. Director Ejecutivo.
\n 3. Subdirector Ejecutivo.
\n 4. Subdirectores de Arca.

\n\n

CAPITULO SEGUNDO

\n\n

NIVEL ASESOR

\n\n

Art. 3. - Constituye el nivel de consulta y asistencia técnica\n especializada y está conformado por el Comité Técnico\n Interdisciplinario de Planificación y la Asesoría\n Jurídica.

\n\n

El Comité Técnico lnterdisciplinario de Planificación\n está constituido por un delegado del Director General,\n quien la preside, el Director Ejecutivo (con voz informativa)\n y por cuatro asesores permanentes.
\n CAPITULO TERCERO
\n NIVEL OPERATIVO

\n\n

Art. 4. - El nivel operativo es el encargado de elaborar,\n monitorear, realizar el seguimiento y la evaluación de\n los planes, programas y proyectos; se conforma con el personal\n técnico de la Oficina de Planificación, bajo la\n dependencia del nivel ejecutivo.

\n\n

Las denominaciones de estos rangos serán las siguientes:
\n 1 .Jefe de Area.
\n 2. Planificador.
\n 3 . Asistente en Planificación.

\n\n

4. Comunicador Social.

\n\n

5. Analistas de Información para la Planificación.

\n\n

6. Asistentes de Información para la Planificación.

\n\n

CAPITULO CUARTO

\n\n

NIVEL DE APOYO ADMINISTRATIVO

\n\n

Art. 5. - A este nivel le corresponde brindar apoyo a los\n otros niveles para el normal desarrollo de las actividades institucionales\n y efectuar el seguimiento para el pronto cumplimiento de las\n decisiones administrativo - financieras en las respectivas unidades\n de la Presidencia de la República y está integrado\n en la Coordinación Administrativa Financiera.

\n\n

TITULO II

\n\n

DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL

\n\n

CAPITULO PRIMERO

\n\n

FUNCIONES DE LA ODEPLAN Y DEL NIVEL DIRECTIVO

\n\n

Art. 6. - La Oficina de Planificación de la Presidencia\n de la República tendrá las siguientes funciones:

\n\n

a) Procesar, armonizar, conciliar, formular y actualizar permanentemente\n el conjunto de políticas públicas, el Plan de Desarrollo\n y el Programa Anual de Inversiones para someterlos a la aprobación\n del Presidente de la República;

\n\n

b) Formular los Planes de Desarrollo Económico y Social\n con sus respectivas metas

\n\n

c) Evaluar el cumplimiento de las metas derivadas de las políticas\n generales, económicas y sociales del Estado y de sus respectivos\n planes,

\n\n

d) Coordinar con los diferentes niveles y actores que conforman\n el Sistema de Planificación,

\n\n

e) Establecer las normas técnicas para la aplicación\n de los procesos del Sistema de Planificación,

\n\n

f) Cumplir y hacer cumplir los objetivos y metas programados,\n estableciendo indicadores de rendimiento y estándares\n de servicio que coadyuven al mejoramiento de la gestión\n institucional;

\n\n

g) Coordinar con la Agencia de Cooperación Externa\n la formulación y ejecución de la política\n de Cooperación y Asistencia Técnica provenientes\n de las fuentes bilaterales y multilaterales, para el fortalecimiento\n de la administración central e institucional; y,

\n\n

h) Las que por mandato de la Constitución Política\n de la República, leyes, normas, reglamentos y demás\n disposiciones legales le corresponda ejecutar y las asignadas\n por el Presidente Constitucional de la República.

\n\n

CAPITULO CUARTO

\n\n

NIVEL DE APOYO ADMINISTRATIVO

\n\n

 

\n\n

Art. 5. - A este nivel le corresponde brindar apoyo a los\n otros niveles para el normal desarrollo de las actividades institucionales\n y efectuar el seguimiento para el pronto cumplimiento de las\n decisiones administrativo - financieras en las respectivas unidades\n de la Presidencia de la República y esta integrado en\n la Coordinación Administrativa Financiera.

\n\n

TITULO II

\n\n

DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL

\n\n

CAPITULO PRIMERO

\n\n

FUNCIONES DE LA ODEPLAN Y DEL NIVEL DIRECTIVO

\n\n

Art. 6. - La Oficina de Planificación de la Presidencia\n de la República tendrá las siguientes funciones:

\n\n

a) Procesar, armonizar, conciliar, formular y actualizar permanentemente\n el conjunto de políticas públicas, el Plan de Desarrollo\n y el Programa Anual de Inversiones para someterlos a la aprobación\n del Presidente de la República;

\n\n

b) Formular los Planes de Desarrollo Económico y Social\n con sus respectivas metas,

\n\n

c) Evaluar el cumplimiento de las metas derivadas de las políticas\n generales, económicas y sociales del Estado y de sus respectivos\n planes,

\n\n

d) Coordinar con los diferentes niveles y actores que conforman\n el Sistema de Planificación;

\n\n

e) Establecer las normas técnicas para la aplicación\n de los procesos del Sistema de Planificación,

\n\n

f) Cumplir y hacer cumplir los objetivos y metas programados,\n estableciendo indicadores de rendimiento y estándares\n de servicio que coadyuven al mejoramiento de la gestión\n institucional;

\n\n

g) Coordinar con la Agencia de Cooperación Externa\n la formulación y ejecución de la política\n de Cooperación y Asistencia Técnica provenientes\n de las fuentes bilaterales y multilaterales, para el fortalecimiento\n de la administración central e institucional, y,

\n\n

h) Las que por mandato de la Constitución Política\n de la República, leyes, normas, reglamentos y demás\n disposiciones legales le corresponda ejecutar y las asignadas\n por el Presidente Constitucional de la República.

\n\n

DE LA DIRECCION GENERAL

\n\n

Art. 7. - Son funciones del Director General de la Oficina\n de Planificación:

\n\n

a) Dirigir, coordinar y supervisar las labores de la ODEPLAN,

\n\n

b) Ejercer la representación judicial y extrajudicial\n de la Oficina de Planificación de la Presidencia de la\n República - ODEPLAN;

\n\n

c) Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y metas derivados\n de las actividades de planificación y facilitar su cumplimiento;

\n\n

d) Presentar al Presidente de la República para su\n aprobación el Plan de Desarrollo, las políticas\n públicas Y el Programa Anual de Inversiones,

\n\n

e) Suscribir, en representación de la ODEPLAN, todos\n los convenios y contratos que permitan consolidar el Sistema\n de Planificación, así como aquellos actos necesarios\n para asegurar la adecuada y correcta marcha institucional;

\n\n

f) Designar y remover al personal de la ODEPLAN,

\n\n

g) Delegar sus facultades y atribuciones al nivel jerárquico\n inferior, cuando considere necesario;

\n\n

h) Aprobar el Plan Estratégico, el Plan Operativo Anual\n Y el Presupuesto Anual Institucional,

\n\n

i) Ejercer las representaciones o delegaciones asignadas por\n Ley al ex - CONADE y a la ex - Secretaría General de Planificación,

\n\n

j) Decidir y contratar a los miembros del Comité Técnico\n Interdisciplinario de Planificación.

\n\n

k) Dictar el instructivo para el funcionamiento del Comité\n Técnico Interdisciplinario de Planificación; y,

\n\n

l) Las que le fueren confiadas por el Presidente Constitucional\n de la República.

\n\n

DE LA DIRECCION EJECUTIVA

\n\n

Art. 8. - Son funciones del Director Ejecutivo de la Oficina
\n de Planificación:

\n\n

a) Vigilar la marcha de la entidad;

\n\n

b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones impartidas por\n el Director General;

\n\n

c) Presentar y validar los informes técnicos de ODEPLAN\n a fin de qué sean aprobados y/o suscritos por el Director\n General;

\n\n

d) Asumir las representaciones o delegaciones dispuestas por\n el Director General de la ODEPLAN,

\n\n

e) Programar, coordinar, dirigir y supervisar la formulación\n del Plan de Desarrollo, las políticas públicas\n y el Programa Anual de Inversiones y remitirlos al Comité\n Técnico Interdisciplinario de Planificación;

\n\n

f) Elaborar el Plan Estratégico, el Plan Operativo\n Anual y el Presupuesto Anual Institucionales,

\n\n

g) Subrogar al Director General, en caso de ausencia temporal\n de éste; y,

\n\n

h) Todas las que le sean conferidas por el Director General\n de la ODEPLAN.

\n\n

DE LA SUBDIRECCION EJECUTIVA

\n\n

Art. 9. - Son funciones del Subdirector Ejecutivo:

\n\n

a,) Reemplazar al Director Ejecutivo de la Oficina de

\n\n

Planificación en caso de ausencia temporal de éste,

\n\n

b) Reportar al Director Ejecutivo sobre el desarrollo de las\n funciones a él encomendadas,

\n\n

c) Coordinar la elaboración de proyectos que permitan\n captar recursos para el fortalecimiento del talento y desarrollo\n tecnológico de la ODEPLAN;

\n\n

d) Coordinar la realización del seguimiento y evaluación\n del Plan Estratégico Institucional, Plan Operativo Anual\n y apoyar a la formulación del Presupuesto Anual Institucional;

\n\n

e) Dinamizar el compromiso institucional a través de\n capacitación y acciones de integración; y,

\n\n

f) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo,
\n
\n DE LA SUBDIRECCIÓN DE POLITICAS

\n\n

Art. 10. - Son funciones del Subdirector de Políticas\n de la Oficina de Planificación:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo y/o Subdirector Ejecutivo,\n sobre el desarrollo de las funciones encomendadas.

\n\n

b) Apoyar la actualización desarrollo y coordinación\n de las políticas públicas nacionales;

\n\n

c) Apoyar la actualización y coordinación de\n la formulación de políticas sectoriales de inversión

\n\n

d) Apoyar la actualización, sistematización,\n monitoreo y evaluación de las políticas públicas,

\n\n

e) Elaborar estudios sobre la situación económica\n y social del país.

\n\n

f) Proponer normas técnicas que sirvan de base para\n los procesos de diseño, ejecución, seguimiento\n y evaluación de políticas públicas,

\n\n

g) Velar por la coherencia de los programas y proyectos preparados\n por las entidades integrantes del sector público, en función\n de los objetivos nacionales permanentes y de las políticas\n públicas gubernamentales y estatales, y,

\n\n

g) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo\n v/o Subdirector Ejecutivo.

\n\n

DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS SOCIO ECONOMICOS

\n\n

Art. 11. - Son funciones de la Unidad de Estudios Socio Económicos:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Políticas sobre el desarrollo\n de las funciones encomendadas

\n\n

b) Analizar la información económica y social\n generada por las entidades públicas y privadas del país;

\n\n

e) Realizar previsiones y proyecciones macroeconómicas\n a través de la utilización de modelos econométricos;

\n\n

d) Realizar estudios de coyuntura sobre situaciones de interés\n nacional; y,

\n\n

e) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Políticas.

\n\n

DE LA UNIDAD DE POLITICAS

\n\n

Art. 12. - Son funciones de la Unidad de Políticas:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Políticas sobre el desarrollo\n de las funciones que le fueren encomendadas;

\n\n

b) Generar y consensuar las políticas públicas\n nacionales con los consejos de derechos (CONAMU, CODENPE, CONADIS,\n etc.) y demás temas transversales como: ambiente, población,\n riesgos, descentralización, ordenamiento territorial;

\n\n

c) Brindar asistencia técnica a los organismos rectores\n de las políticas sectoriales (Ministerios) para la formulación\n de políticas de inversión, y,

\n\n

d) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Políticas.

\n\n

DE LA SUBDIRECCION DE PLANIFICACION

\n\n

Art. 13. - Son funciones del Subdirector de Planificación:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo y/o Subdirector Ejecutivo\n sobre el, desarrollo de las funciones a él encomendadas;

\n\n

b) Elaborar la estructura del Sistema de Planificación\n Descentralizada y Participativa;

\n\n

c) Implementar el Sistema de Planificación;

\n\n

d) Coordinar y sistematizar el uso de metodologías\n y técnicas de planificación participativa

\n\n

e) Establecer el sistema de monitoreo del proceso de descentralización\n y desconcentración del Sistema de Planificación,

\n\n

f) Coordinar y apoyar la formulación de planes y programas\n de desarrollo de los actores del Sistema de Planificación,\n en concordancia con las políticas nacionales;

\n\n

g) Formular el Plan Nacional de Desarrollo Económico\n y Social.

\n\n

h) Realizar el seguimiento y la evaluación de los Planes\n de Gobierno; e,

\n\n

i) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo\n y/o el Subdirector Ejecutivo.

\n\n

DE LA UNIDAD DE METODOLOGIAS Y EVALUACION

\n\n

Art. 14. - Son funciones de la Unidad de Metodologías\n y Evaluación:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Planificación sobre el\n desarrollo de las funciones que le fueren encomendadas;

\n\n

b) Coordinar con las representaciones provinciales de planificación\n las acciones de capacitación sobre metodologías\n de planificación participativa y descentralizada, requeridas\n para la ejecución de planes, programas y proyectos;

\n\n

c) Coordinar con organismos nacionales e internacionales el\n financiamiento para la formulación metodológica\n de planes, programas y proyectos;

\n\n

d) Propiciar esquinas de seguimiento , evaluación de\n los proyectos manejados por la ODEPLAN para asegurar un manejo\n eficiente de los recursos y la consecución de los fines\n particulares de cada proyecto; y,

\n\n

e) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Planificación.

\n\n

DE LAS UNIDADES EJECUTORAS DE PLANES PROVINCIALES

\n\n

Art. 15. - Son funciones de las Unidades Ejecutoras de Planes\n Provinciales:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Planificación sobre el\n desarrollo de las funciones que le fueren encomendadas.

\n\n

b) Coordinar con las representaciones provinciales de planificación\n la ejecución de planes, programas y proyectos,

\n\n

c) Actuar en representación de la ODEPLAN, previa autorización\n de la Dirección Ejecutiva, en la ejecución de planes,\n proyectos y programas especiales

\n\n

d) Potencializar la ejecución de planes provinciales\n y/o regionales a fin de consolidar y fortalecer a la ODEPLAN\n y a las instituciones que conforman el Sistema de Planificación;

\n\n

e) Coordinar con organismos nacionales e internacionales el\n financiamiento para la ejecución de planes, programas\n y proyectos, en el área de su jurisdicción;

\n\n

f) Propiciar esquemas de seguimiento y evaluación de\n los proyectos manejados por la ODEPLAN para asegurar un manejo\n eficiente de los recursos y la consecución de los fines\n particulares de cada proyecto; y,

\n\n

g) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Planificación.

\n\n

DE LA SUBDIRECCION DE INVERSION

\n\n

Art. 16. - Son funciones del Subdirector de Diversión\n de la Oficina de Planificación:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo y Subdirector Ejecutivo\n sobre el desarrollo de las funciones encomendadas;

\n\n

b) Determinar la validación técnica de los proyectos\n en todos los ciclos, mediante la coordinación con los\n ministerios, gabinetes provinciales y organismos seccionales,

\n\n

c) Sistematizar, monitorear y evaluar los proyectos incorporados\n en el Sistema de Programación y Seguimiento de la Inversión\n Pública - SPSIP -;

\n\n

d) Formular el Plan Anual de Inversiones, y,

\n\n

e) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo.

\n\n

DE LA UNIDAD DE COORDINACION DE LA INVERSION PUBLICA

\n\n

Art. 17. - Son funciones de la Unidad de Coordinación\n de la Inversión Pública:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Inversión sobre el desarrollo\n de las funciones que le fueren encomendadas;

\n\n

b) Programar la elaboración del Plan Anual de Inversiones\n del sector público;

\n\n

c) Conjuntamente con el Ministerio de Finanzas, establecer\n los techos financieros sectoriales y territoriales de inversión\n pública,

\n\n

d) Orientar las inversiones de acuerdo con los Planes de Desarrollo\n Nacional,

\n\n

e) Supervisar los programas y proyectos de. inversión\n pública de acuerdo con las metas anuales establecidas;\n y,

\n\n

f) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Diversión.

\n\n

DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION Y SEGUIMIENTO DE LA INVERSION\n PUBLICA

\n\n

Art. 18. - Son funciones de la Unidad de Programación\n y Seguimiento de la Inversión Pública:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Inversión sobre el desarrolló\n de las funciones que le fueren encomendadas;

\n\n

b) Coordinar y validar técnicamente el Sistema de Programación\n y Seguimiento de la Inversión Pública - SPSIP -\n .

\n\n

c) Supervisar y mantener la Red de Inversiones Públicas;\n y,

\n\n

d) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Inversión.

\n\n

DE LA SUBDIRECCIÓN DE PROYECTOS ESPECIALES

\n\n

Art. 19. - Son funciones del Subdirector de Proyectos Especiales:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo y/o Subdirector Ejecutivo\n sobre el desarrollo de las funciones a él encomendadas;

\n\n

b) Coordinar la ejecución de programas y proyectos\n especiales administrados por la ODEPLAN con financiamiento de\n organismos nacionales e internacionales así como otros\n que se incorporen a su gestión en el marco de sus funciones;

\n\n

c) Velar por el cumplimiento de los términos de referencia\n y las obligaciones contractuales y/o convenios vigentes;

\n\n

d) Actuar, previa autorización de la Dirección\n Ejecutiva, en representación de la ODEPLAN, en la ejecución\n de proyectos y programas especiales;

\n\n

e) Potencializar los resultados de los proyectos especiales\n a fin de consolidar y fortalecer a la ODEPLAN y a las instituciones\n que conforman el Sistema de Planificación;

\n\n

f) Coordinar con organismos nacionales e internacionales la\n ejecución de propuestas para la ejecución de planes,\n programas y proyectos,

\n\n

g) Propiciar esquemas de seguimiento y evaluación de\n los proyectos manejados por la ODEPLAN para asegurar un manejo\n eficiente de los recursos y la consecución de los fines\n particulares de cada proyecto; y,

\n\n

f) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo\n y/o Subdirector Ejecutivo.

\n\n

DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y SEGUIMIENTO

\n\n

Art. 20. - Son funciones de la Unidad de Administración\n y Seguimiento:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Proyectos Especiales sobre el\n desarrollo de las funciones que le fueren encomendadas,

\n\n

b) Programar, coordinar y supervisar los trabajos inherentes\n a la administración y seguimiento de los proyectos especiales\n que ejecute;

\n\n

c) Actuar como órgano de enlace entre la ODEPLAN, las\n entidades beneficiarias y los organismos nacionales e internacionales\n de financiamiento, para asegurar el cumplimiento de los procesos\n operativos requeridos para la utilización de fondos asignados\n a la ejecución de proyectos especiales,

\n\n

d) En coordinación con las demás instancias\n de la ODEPLAN, preparar y supervisar que los términos\n de referencia se preparen de acuerdo con los requerimientos de\n ejecución de los proyectos y de las necesidades de los\n organismos oferentes de fondos financieros;

\n\n

e) Preparar las bases y documentos precontractuales técnicos\n para la contratación de consultarías requeridas\n para la ejecución de proyectos;

\n\n

f) Participar y supervisar en los procesos de calificación,\n selección y contratación de los servicios de consultaría,\n previos a la contratación de los mismos,

\n\n

g) Realizar el seguimiento administrativo y operativo de los\n proyectos que ejecuta la ODEPLAN en el marco de la necesidad\n de asegurar un eficiente uso de los recursos económicos\n que financian la ejecución de proyectos,

\n\n

h) Efectuar el seguimiento sobre el cumplimiento de los términos\n de referencia y los contratos de consultaría,

\n\n

i) Procesar los pagos y solicitudes de desembolsos provenientes\n de los organismos que financian los proyectos, así como\n mantener un adecuado control financiero de los mismos, en coordinación\n con la Subdirección Administrativa Financiera,

\n\n

j) Apoyar a la Unidad de Ejecución de Proyectos en\n el seguimiento y evaluación de las actividades en ejecución;\n y,

\n\n

k) Las demás que le sean designadas por el Subdirector\n de Proyectos Especiales.

\n\n

DE LA UNIDAD EJECUTORA DE PROYECTOS

\n\n

Art. 21. - Son funciones de la Unidad Ejecutora de Proyectos:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Proyectos Especiales sobre el\n desarrollo de las funciones que le fueren encomendadas;

\n\n

b) Coordinar, formular y ejecutar proyectos especiales de\n la ODEPLAN y de aquellos orientados al fortalecimiento institucional'\n de las entidades que forman parte del Sistema de Planificación;

\n\n

c) Participar en procesos de coordinación y motivación\n con las entidades y organismos beneficiarios, a fin de asegurar\n su participación en la identificación, formulación\n y ejecución de proyectos especiales;

\n\n

d) Coordinar las actividades de la Unidad con las demás\n instancias técnicas de la ODEPLAN, para difundir y aplicar,\n en el ámbito que corresponda, los resultados que se obtengan\n de la ejecución de los proyectos especiales;

\n\n

e) Coordinar con las instancias del gobierno central, regional\n y local, así como con representantes de organismos multilaterales\n de crédito, la consecución y asignación\n oportuna de los recursos económicos para financiar proyectos\n de interés de la ODEPLAN;

\n\n

f) Efectuar periódicamente el análisis, seguimiento\n y evaluación técnica de los proyectos en ejecución;

\n\n

g) Apoyar a la Unidad de Administración y Seguimiento,\n en la ejecución de las actividades previstas en el marco\n de los proyectos que ejecuta la ODEPLAN, a fin de asegurar la\n eficiente administración y operación de los mismos;\n y,

\n\n

h) Las demás que le sean designadas por el Subdirector\n de Proyectos Especiales.

\n\n

DEL SUBDIRECTOR DE INFORMACION PARA LA PLANIFICACION

\n\n

Art. 22. - Son funciones del Subdirector de Información\n de la Oficina de Planificación:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo y/o Subdirector Ejecutivo\n sobre el desarrollo de las funciones a él encomendadas;

\n\n

b) Consolidar el Sistema Nacional de información para\n la Planificación mediante una base central de información\n estadística nacional, que recopile e integre la información\n generada por los componentes del Sistema de Información\n Nacional.

\n\n

c) Difundir el Sistema de Información para la planificación;

\n\n

d) Elaborar la política de información para\n la planificación;

\n\n

e) Definir y elaborar los indicadores, índices y procedimientos\n analíticos requeridos para la aplicación del Sistema\n de Planificación;

\n\n

f) Establecer criterios y procedimientos metodológicos\n unificados y adaptados a la realidad nacional para la elaboración,\n análisis y empleo de la información estadística\n relevante para la planificación del desarrollo económico\n y social,

\n\n

g) Promover un esquema descentralizado, la constitución\n de centros de generación, procesamiento y análisis\n de información en las distintas áreas de gestión\n y unidades territoriales; y,

\n\n

h) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo\n y/o el Subdirector Ejecutivo.

\n\n

DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION

\n\n

 

\n\n

Art. 23. - Son funciones de la Unidad de Sistemas de Información:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Información para la Planificación,\n INFOPLAN, sobre el desarrollo de las funciones que le fueren\n encomendadas,

\n\n

b) Recopilar información,

\n\n

c) Actualizar bases de datos,

\n\n

d) Administrar sistemas de información;

\n\n

e) Georeferenciar datos,

\n\n

f) La coordinación y gestión de sistemas,

\n\n

g) La coordinación de la Red Nacional de Información;

\n\n

h) La difusión del sistema; e,

\n\n

i) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Información.

\n\n

DE LA UNIDAD DE ESTADISTICAS

\n\n

Art. 24. - Son funciones de la tjnidad de Estadísticas:

\n\n

a) Reportar al Subdirector de Información para la Planificación\n INFOPLAN sobre el desarrollo de las funciones que le fueren encomendadas;

\n\n

b) Recopilar, procesar y validar datos,

\n\n

c) Elaborar indicadores e índices;

\n\n

d) Análisis de datos;

\n\n

e) Elaborar instrumentos metodológicos,

\n\n

f) Alimentar datos estadísticos al sistema de información;\n y,

\n\n

g) Todas las que le sean encomendadas por el Subdirector de\n Información.

\n\n

DE LA COORDINACION ADMINISTRATIVA FINANCIERA

\n\n

Art. 25. - Son funciones del Coordinador Administrativo Financiero:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo y/o Subdirector Ejecutivo\n sobre el desarrollo de las funciones a él encomendadas;

\n\n

b) Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades\n administrativas, de recursos humanos, adquisiciones y servicios\n generales;

\n\n

c) Supervisar la correcta y oportuna provisión de materiales\n de oficina de acuerdo con las necesidades de las diferentes unidades\n administrativas,

\n\n

d) Cumplir y hacer cumplir las leyes pertinentes;

\n\n

e) Establecer los procedimientos de control interno con sujeción\n a las leyes, normas técnicas y regulaciones vigentes,

\n\n

f) Mantener actualizada la estructura organizacional y proponer\n políticas de remuneración para el personal,

\n\n

g) Dinamizar el compromiso institucional a través de\n capacitación y acciones de integración,

\n\n

h) Controlar la correcta utilización de los bienes\n muebles y de los recursos asignados a los fondos rotativos y\n cajas chicas,

\n\n

i) Preparar informes financieros, elaborar la proforma presupuestaria\n anual, tramitar las reformas presupuestarias, traspasos de crédito,\n cupos de gastos y solicitudes de giro,

\n\n

j) Constituirse en custodio de los bienes de ODEPLAN (Ex CONADE)\n y, como tal, llevar los pertinentes registros y, previa autorización\n del Director Ejecutivo, proceder a las entregas - recepciones\n de tales bienes a los servidores usuarios;

\n\n

k) Efectuar el seguimiento para el pronto cumplimiento de\n las decisiones administrativo - financieras en las respectivas\n unidades de la Presidencia de la República; y,

\n\n

l) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo.

\n\n

DE LA UNIDAD DE DOCUMENTACION Y ARCHIVO

\n\n

Art. 26. - Son funciones de la Unidad de Documentación\n y Archivo:

\n\n

a) Reportar al Coordinador Administrativo Financiero sobre\n el desarrollo de las funciones a él encomendadas;

\n\n

b) Preparar la agenda y coordinar la realización de\n las sesiones del Comité Técnico Interdisciplinario\n de Planificación y elaborar las actas respectivas.

\n\n

c) Llevar los registros, debidamente actualizados, de las\n resoluciones adoptadas por la Dirección General demás\n niveles directivos;

\n\n

d) Difundir las resoluciones adoptadas por los niveles directivos,

\n\n

e) Administrar la correspondencia de entrada , salida de la\n entidad;

\n\n

f) Certificar y dar fe de los documentos institucionales;

\n\n

g) Mantener operativos y actualizados los archivos activo\n y pasivo de la institución,

\n\n

h) Supervisar la organización y, funcionamiento de\n los archivos auxiliares de las distintas dependencias de la ODEPLAN;\n e,

\n\n

i) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo\n y/o el Subdirector Administrativo Financiero.

\n\n

CAPITULO SEGUNDO

\n\n

DEL NIVEL ASESOR

\n\n

DEL COMITE TECNICO INTERDISCIPLINARIO DE PLANIFICACION

\n\n

Art. 27. - El Comité Técnico Interdisciplinario\n de Planificación es un equipo de alto nivel técnico\n - político, coherente y consistente, conformado por profesionales\n de reconocido prestigio, poseedores de una amplia experiencia\n profesional y capacidad política para coordinar las gestiones\n técnicas en las altas posiciones administrativas del Gobierno;\n y, son sus funciones:

\n\n

a) Asumir la tarea de establecer un diálogo de concertación\n entre los organismos del Estado y la sociedad civil, entre entes\n regionales, gremios empresariales, entre empresarios y trabajadores,\n entre el Estado y organismos internacionales y demás corporaciones\n transnacionales, para establecer mecanismos dinámicos\n de entendimiento que permitan consolidar acuerdos que posibiliten\n alcanzar los objetivos de la actividad económica propuestos;

\n\n

b) Desarrollar actividades especiales para recuperar el prestigio\n y la influencia de la planificación nacional a todo nivel,\n para consolidar la indispensable intervención de la planificación\n en la vida nacional, como política de Estado

\n\n

c) Elaborar políticas y estrategias para obtener la\n base estructural del Plan, tomando en consideración el\n entorno internacional y sus expectativas y el comportamiento\n de las variables sociales y económicas del país.

\n\n

d) Establecer objetivos a corto, mediano y largo lazo con\n metas coherentes en el mismo espacio de tiempo que permitan diseñar\n las respectivas políticas de Estado;

\n\n

e ) Elaborar mecanismos de participación entre el Estado\n y la sociedad civil (entidades del sector privado, organizaciones\n no gubernamentales, organismos internacionales y entidades del\n sector público) que permitan alcanzar legitimidad, eficiencia\n y estabilidad del Gobierno,

\n\n

f) Establecer una estrategia de desarrollo para el país,\n de acuerdo a las características estructurales del país,\n a las necesidades de los sectores económicos y sociales.\n Definir los objetivos, metas y estrategias para el Ecuador en\n un determinado período de tiempo;

\n\n

g) Desarrollar y promover técnicas y métodos\n para modernizar el establecimiento de políticas gubernamentales;

\n\n

h) Asegurar que los nuevos proyectos y programas, tengan un\n soporte técnico de prioridades para su ejecución,\n que garanticen su contribución al desarrollo en relación\n a las reales posibilidades fiscales y límites de endeudamiento\n público, evitando que muchos de los proyectos que fueron\n registrados y ejecutados, sean eliminados, por diferencia de\n conceptos administrativos, quedando en el camino inversiones\n truncas, sin ninguna rentabilidad económica y social;

\n\n

i) Desarrollar mecanismos para armonizar las políticas\n de estabilización y desarrollo para optimizar la asignación\n de recursos sectoriales;

\n\n

j) Ofrecer un adecuado soporte técnico y de capacidad\n de ejecución de los planes.

\n\n

k) Programar, elaborar, coordinar y supervisar los trabajos\n inherentes a los aspectos de políticas macroeconómicas,

\n\n

l) Proponer y compatibilizar, en forma conjunta con otras\n entidades y organismos públicos, las políticas\n y estrategias monetarias, fiscales, crediticias y comerciales\n del Sector externo;

\n\n

m) Desarrollar, para su aplicación, métodos\n y técnicas que actualicen y perfeccionen el diseño,\n establecimiento y evaluación de las políticas económicas\n y la estrategia del Gobierno en el área económica;

\n\n

n) Supervisar la elaboración de los planes de desarrollo\n en consideración a las políticas y estrategias\n del Gobierno y los programas y proyectos formulados por las entidades\n y organismos públicos y los gobiernos seccionales;

\n\n

o) Dirigir el proceso funcional del Sistema de Planificación\n para definir los programas y proyectos y dirigir el proceso de\n su elaboración y asignación de recursos,

\n\n

p) Definir sistemas operativos de coordinación de las\n actividades de planificación con entidades, organismos\n públicos y privados y demás actores del desarrollo\n y supervisar su aplicación; y,

\n\n

q) Evaluar los resultados en función de los objetivos\n y metas propuestas en los programas y proyectos en ejecución.

\n\n

DE LA ASESORIA JURIDICA

\n\n

Art. 28. - Son funciones de la Asesoría Jurídica:

\n\n

a) Asesorar a los diferentes niveles de la ODEPLAN sobre aspectos\n legales,

\n\n

b) Preparar proyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos\n y otros instrumentos jurídicos que le sean requeridos,

\n\n

c) Absolver consultas y presentar informes al Director General\n y/o Director Ejecutivo, así como las formuladas por entidades\n u organismos del sector público,

\n\n

d) Patrocinar las acciones judiciales promovidas por la ODEPLAN\n o presentadas contra ella;

\n\n

e) Emitir informes jurídicos respecto a convenios y\n otros instrumentos internacionales en los que intervenga la ODEPLAN.

\n\n

f) Preparar los documentos precontractuales para la contratación\n bienes, obras, servicios no regulados por la Ley de Consultoría\n y de Arrendamiento Mercantil con opción de compra; como\n también los requeridos para la contratación de\n consultores; y,

\n\n

g) Cumplir con las demás funciones que le encargue\n el Director General y/o el Director Ejecutivo.

\n\n

DE LA ASESORIA EN COMUNICACION SOCIAL

\n\n

Art. 29. - Son funciones de la Asesoría en Comunicación\n Social:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo sobre el desarrollo de las\n funciones a ella encomendadas

\n\n

b) Diseñar la política de comunicación\n social de la Oficina de Planificación a nivel interno\n y de opinión pública y someterla a la aprobación\n del Director General a través del Director Ejecutivo;

\n\n

c) Coordinar la intercomunicación de la Oficina de\n Planificación con los medios de información social\n y organismos competentes,

\n\n

d) Preparar boletines informativos para los medios de comunicación\n social, relacionados con los programas de trabajo y más\n actividades de la Oficina de Planificación,

\n\n

e) Preparar eventos, seminarios, talleres que ejecuten las\n Subdirecciones de Area,

\n\n

f) Garantizar el uso eficiente de medios informáticos,\n audiovisuales y de otra naturaleza apropiados para los eventos\n a ejecutarse; para lo cual reportará sus requerimientos\n a la Subdirección Administrativa Financiera;

\n\n

g) Brindar información de temas institucionales que\n sean requeridos;

\n\n

h) Velar por la participación adecuada de la institución\n (Protocolo); e,

\n\n

i) Todas las que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo.

\n\n

CAPITULO TERCERO

\n\n

DEL NIVEL OPERATIVO

\n\n

Art. 30.- Son funciones del personal técnico de la\n ODEPLAN:

\n\n

a) Reportar al Director Ejecutivo, Subdire

 

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